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Service
PMI (Post Merger Integration) は
統合プラン (What to Do)
組織の感情融合 (Want to Do)
がセットになっていることと、新組織におけるマネジメント人材の適正配置や育成が不可欠です
変革ドライブには、いかに早く、
いかに多くの賛同者を得るかが鍵
そこには技が必要です
一定の時間が必要なチームの
一体感・信頼関係の構築を劇的に短縮
一過性のイベントで終わらせない
チームの成長ステージに合わせた
ソリューションを用意しています
Post Investment Alignment
子会社化・ファンド買収後の組織体制作り
A.C.E プログラム
Alignment. Commitment. Engagement.
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